Informácie pre záujemcov o zamestnanie

    • Vitajte!

    • Hľadáte prácu, ktorá má hlboký zmysel? Máte odvahu učiť sa od detí? Ste pripravení meniť sa a rásť? 

      Potom ste na správnom mieste!

       

      Čo očakávame od vás

      • rešpektujúci prístup k deťom,
      • flexibilné nastavenie,
      • samostatnosť a zodpovednosť,
      • schopnosť
        • systematicky pracovať,
        • pracovať v tíme,
        • dodržiavať pravidilá,
        • organizovať si čas.

      ​​​Čo môžete očakávať od nás 

      • motivujúce finančné ohodnotenie nad rámec tabuľkového platu,  
      • odmeny do výšky 30% po 3 mesiacoch (po naplnení kritérií),
      • vianočné odmeny,
      • koncoročné odmeny,
      • 8 týždňov dovolenky,
      • 4 dňový pracovný týždeň (po naplnení kritérií),
      • odborný rast, skúsenosti s
        • experimentálnym overovaním kurikula,
        • individuálnou prácou v triede s malým počtom detí,
        • prácou 2 pedagógov v triede.

      V čom vás podporíme

      • v adaptácii na prostredie - sprevádzanie klímanom,
      • v zaškolení do metodiky - sprevádzanie skúseným pedagógom,
      • v osobnostnom rozvoji - sprevádzaním koučkou,
      • v profesijnom rozvoji, v súlade s konceptom rozvoja školy 
        • podporou supervízorom a mentorom,
        • úhradou nákladov na plánované vzdelávanie,
        • poskytnutím študijného voľna na plánované vzdelávanie,
      • v udržaní si duševnej pohody a fyzickej kondície 
        • bezplatným využívaním športovísk školy (telocvičňa, multifunkčné ihrisko),
        • príspevkom na multisport kartu,
        • príspevkom na stravovanie,
        • kávou počas celého dňa,
        • osobným notebookom,
      • zvýhodneným poplatkom za vzdelávacie aktivity pre vaše dieťa.


      Chystáte sa pracovať v ikonickej budove v srdci Starého Mesta Bratislavy, v ktorej sa žila história vzdelávania na Slovensku ...odtiaľ je všade na skok.

    • ponúkame prácu vychovávateľky/vychovávateľa

      • Úväzok:
        100%
        Dátum nástupu:
        podľa dohody
      • Požiadavky:
        - týždenné plánovanie výchovno - vzdelávacích aktivít,
        - koordinácia s kolegami pri plánovaní,
        - vedenie denných výchovno - vzdelávacích aktivít,
        - podpora a sprevádzanie detí,
        - vedenie školskej dokumentácie,
        - plánovanie a organizovanie aktivít mimo školu,
        - komunikácia s rodičmi,
        - pracovný čas na pracovisku 10.00 - 16.00, 11.00 - 17.00.

    • riaditeľka/riaditeľ

      • Úväzok:
        100%
        Dátum nástupu:
        17.8.2026, alebo podľa dohody
      • Požiadavky:


        Výberové konanie

        Edulienka, o.z. vyhlasuje výberové konanie v zmysle zákona č. 321/2025 Z. z. o školskej správe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon”)

        na obsadenie funkcie riaditeľa/riaditeľky
        Súkromnej základnej školy Edulienka

        Názov a sídlo - Súkromná základná škola Edulienka, Palisády 51, Bratislava, 811 06
        Funkcia - riaditeľ/riaditeľka školy
        Druh pracovného pomeru - plný úväzok
        Predpokladaný termín nástupu - 17. 8. 2026, alebo podľa dohody.
        Predpokladaný termín ukončenia výberového konania - 31.5.2026
        Rozsah úväzku - 100 %
        Počet študentov školy - 217
        Platové podmienky - 2300 Eur - 2800 Eur
        Funkčné obdobie - 5 rokov

        Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
        Vedenie školy zameranej na moderné vzdelávanie postavené na rešpekte, individuálnom prístupe a práci v kontexte reálneho sveta.
        Zodpovednosť za napĺňanie vízie školy v každodennej praxi, za kvalitu učenia aj za harmonický rozvoj každého dieťaťa.
        Zároveň vytváranie stabilného a súdržného pedagogického tímu, v ktorom ľudia spolupracujú s dôverou, budovanie úprimných partnerstiev s rodičmi, aby celý systém fungoval prirodzene, dlhodobo a dával zmysel.

        Požiadavky na výkon funkcie v zmysle § 7 zákona č. 321/2025:
        1. kvalifikačné predpoklady na výkon funkcie riaditeľa - splnenie predpokladov na vedúceho pedagogického zamestnanca alebo vedúceho odborného zamestnanca alebo najmenej päť rokov vykonávania pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca alebo odborného zamestnanca,
        2. bezúhonnosť v rozsahu podľa osobitného predpisu,
        3. zdravotná spôsobilosť,
        4. ovládanie štátneho jazyka.

        Ďalšie kritériá a požiadavky
        ● znalosť legislatívy v oblasti školstva, pracovnoprávnych a ekonomických vzťahov a odborné skúsenosti v príslušnej oblasti,
        ● koncepčné uvažovanie, zodpovednosť, flexibilita, komunikatívnosť, inovatívne myslenie, schopnosť lídersky viesť zamestnancov, manažérske zručnosti,
        ● znalosť práce s PC - Google Workspace (Google Classroom, Gmail, Google Docs, Google Sheets), EduPage - pokročilý

        Platové podmienky
        Platové podmienky a pracovné náležitosti určí zriaďovateľ školy v zmysle § 7 ods. 8 zákona č. 553/2003 Z. z. Plat pri nástupe do funkcie bude stanovený podľa dosiahnutého vzdelania, odpracovaných rokov a plnenia pracovných úloh v rozmedzí od 2300 € až 2800€. 1-krát ročne môžu byť poskytnuté odmeny do výšky funkčného platu na základe hodnotenia výsledkov práce riaditeľa.

        Zoznam požadovaných dokumentov
        1. profesijný štruktúrovaný životopis
        2. kópia dokladov o vzdelaní a ďalších získaných zručnostiach a kompetenciách,
        3. motivačný list
        4. vypracovaný návrh projektu riadenia a rozvoja školy s dôrazom na strategický zámer na päťročné funkčné obdobie (v rozsahu 2 strán)

        Doplňujúce informácie pre uchádzačov
        Overenie riadiacich schopností a odborných vedomostí uchádzača vo výberovom konaní sa uskutoční prostredníctvom prezentácie predloženého projektu.
        Informácie o škole získate na stránke školy www.edulienka.sk. Prípadné ďalšie informácie získate na e-mailovej adrese edulienka@edulienka.sk alebo na telefónnom čísle +421 907 530 735 .
        Písomné prihlášky zašlite na adresu Edulienka, Veľké Lovce 48, 941 42, najneskôr do 31. 5. 2026 s označením na obálke: „Výberové konanie“ s uvedením odosielateľa.

    •